一是加强管理服务。制定《密云区基层团建督导员管理运行制度》，从基层团建督导员主要职责、考勤制度、请休假制度等方面提出明确要求。二是加强团队建设。通过召开现场工作会，了解团建督导员工作情况，成立团建督导员团支部，有效提升团建督导员的归属感和团队凝聚力。三是加强考核提升。根据团市委考核要求，开展工作述职，通过自评、互评、镇街打分、团委打分相结合的方式，对团建督导员进行全面考核。四是加强后勤保障。通过不定期走访镇街团工作主管领导和团组织负责人，及时沟通协调，做好团建督导员后勤保障。五是注重专业能力提升。结合当前365游戏盒子_365bet网站地址_365bet体育注册开户工作重点，通过网络等形式针对团务知识、业务技能等进行培训，今年已开展3期。