大兴区自2021年2月24日启动村（社区）团组织换届工作以来，在团市委的高位统筹、密集调度下，全区20个镇街和各级团干部团结一心、密切配合，基层一线履职尽责、攻坚克难，历经86天顺利完成村（社区）团支部换届。截至5月20日，高质量完成681个团支部（其中，村团支部444个，社区团支部237个）完成换届工作任务。

换届后，村（社区）团支部35岁以下团支部书记占比76.9%，较换届前提升10.9个百分点；村（社区）团支部书记大专及以上学历占87.6%，本科及以上占41.9%，较换届前有显着提升。换届过程中，清理空壳化、团支部筹等不规范建制团支部，进一步规范了全区团支部建设，为后续开展工作打下坚实基础。

务实举措

强化领导，层层压实换届责任

年初，按照团市委统一部署，团区委召开工作推进会，各镇街团（工）委书记，逐一汇报目前村、社区团支部基本情况，邀请区委组织部干部到场指导工作。团区委组织部负责本次换届的具体工作，坚持“每周通报、每月调度、季度收尾”工作思路，严密组织、全程把关。

严格标准，配强配优支部班子

坚持好中选优，按照党建带团建工作原则，将“两委”中的优秀青年团员纳入团支部班子，推选区域内各行业优秀青年代表为支委会委员，进一步提升基层团组织的工作活力，发挥党的助手和后备军作用。

组织培训，稳打稳扎夯实基础

下一步，将启动新任职团干部培训工作，立足做好新时代党的青年群众工作，帮助团干部构建履职尽责必备的团务知识体系，提升专业化能力水平，进一步增强基层团干部工作能力，稳步推进大兴365游戏盒子_365bet网站地址_365bet体育注册开户各项工作。