2021年北京市青年马克思主义者培养工程市级班增设社区（农村）班，聚焦主责主业，为党培养和输送政治过硬，在乡村振兴、社区治理表现突出的青年骨干。社区（农村）班日常培养包括理论学习、实地考察、跟岗实践、调查研究等环节。目前已完成理论学习、实地考察、调查研究，同时为将理论学习与工作实践充分融合，全面了解基层情况，北京市青马工程社区（农村）班打造了特色跟岗实践培养环节，为每名学员一对一对接了乡镇（街道）党委书记作为实践导师，开展1周以上的实践锻炼，25名学员，累计跟岗300余天。

建立组织体系，跟岗有“力”。搭平台，主管书记带头对接，部门负责同志主动对接，各团区委书记积极对接，颁发实践导师聘书，为每名学员配备以乡镇（街道）党委书记为主的实践导师。重联系，统筹16区和开发区团区委建立联络员机制，组织联络、保障各区学员跟岗。强培养，实践导师以“培养青年马克思主义者”为目标，针对学员特点，通过言传身教，为党和国家培养青年骨干力量。全参与，学员通过担任乡镇（街道）党委书记助理，全面接触一把手工作，协助其开展日常工作，参加工作会议，承担更多基层治理和服务群众职责。

全方位跟岗，跟岗有“为”。学员跟岗内容涵盖党建引领、城市管理、社区治理、乡村发展等乡镇（街道）方方面面的工作。具体涉及办文办会、信息宣传、接诉即办、网格管理、社会组织建设等综合管理工作；开展社区疫情防控工作、行政村走访、农产品供应链、城市规划建设、志愿服务等基层走访调研；做好党史学习教育，文明城区创建，社区人大代表、党代表换届工作等基层党群工作；参与拆迁、上市地块、服装厂腾退，专项整治，村庄改造，流动人口管理、防汛等急难险重工作；服务保障“2021中国国际服务贸易交易会”、对接对口支援消费帮扶等活动。

身体力行，跟岗有“效”。跟岗期间，学员利用自己所学所知所长，提出针对具体的工作建议，并被采纳施行。大兴区阎岩针对如何提高创城的知晓率，参与率和满意度，创新宣传方式，提出符合村庄人口分布特点循序渐进的宣传路径，得到书记认可，并挑选社区（村）试行。平谷区林雅威结合调研，协助跟岗街道组织开展兴谷街道社会组织共建工作座谈会，初步搭建社会组织联盟，实行组织共建，不断完善相关服务制度、服务激励机制，营造全社会共同参与社会治理的良好氛围。乡镇（街道）肯定青马工程社区（农村）班跟岗培养模式，通过全流程、全参与的方式，培养本地区青年人才，充实了人才队伍后备力量，有乡镇（街道）提出调动学员到自己工作单位的需求。

躬身参与，跟岗有“感”。通过跟岗实践，学员们纷纷表示：提高了思想认识，榜样力量深入内心。各位乡镇（街道）书记平易近人的态度、扎实严谨的工作作风，如春风化雨般影响着学员，要以书记们为榜样，保持开拓进取的锐气，奋发有为的精神状态，勇于攻克难关的进取意识，大事能负重、难事敢担当。认识到了自身的不足，增强了实干能力。在社区治理、乡村振兴、处理问题和发展规划上格局更广阔，思路更清晰，要以群众满意度、获得感为导向，围绕治环境、惠民生、提品质、增宜居等开展好各项工作，实现基层社会治理共建共治共享新格局。深感自己的使命，要继续发挥党员先锋模范作用。时刻把群众利益放在第一位，将马克思主义立场、观点、方法及中国化、时代化最新的理论创新成果运用到自己的工作当中去，做扎根基层的青年马克思主义者。